El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) está obligado a entregar cada año más de 400 millones de pesos al Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), de acuerdo con las cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo 2025-2027. Los recursos están destinados a juguetes, actividades educativas, turismo social, deporte, capacitación sindical y programas de integración familiar.
El contrato colectivo, vigente del 16 de octubre de 2025 al 15 de octubre de 2027, establece que los recursos deben ser entregados al Comité Ejecutivo Nacional del sindicato en diferentes fechas y bajo distintos conceptos.
Millones para juguetes y actividades educativas
Entre las principales partidas se encuentra una de 77.7 millones de pesos para la compra de juguetes destinados a los hijos de trabajadores sindicalizados con motivo del Día de Reyes. El monto debe entregarse cada año para que los obsequios sean distribuidos durante el primer domingo de enero.
Además, el IMSS debe entregar 60 millones de pesos cada 2 de enero para los fines educativos que determine la organización sindical. El contrato también contempla 15 millones de pesos anuales para fortalecer las actividades del Sistema Nacional de Educación Sindical y del Sistema Nacional de Capacitación Sindical.
Turismo, deporte e integración familiar
Para promover la cultura y el turismo social entre los trabajadores, el instituto debe transferir un millón de pesos mensuales, además de una partida anual de 52.5 millones de pesos en enero.
El acuerdo laboral también contempla 50 millones de pesos anuales para actividades deportivas, así como otros 8 millones para el transporte relacionado con actividades recreativas y deportivas del sindicato. La organización sindical queda a cargo de la compra de uniformes, material deportivo y de la organización de los eventos.
En mayo de cada año, el IMSS debe entregar 41 millones de pesos para el Programa Vacacional de Verano. Para el Programa de Sábados de Integración Familiar se establecen recursos por 3.3 millones de pesos durante los meses de febrero y agosto.
Reconocimientos y equipo de cómputo
El contrato colectivo incluye partidas para reconocer a distintos grupos de trabajadores. Para el personal de enfermería y los médicos se contemplan 24.3 millones de pesos para cada categoría; para el personal técnico-administrativo, 22.6 millones; para el personal de limpieza, 15 millones, y para el resto del personal no incluido en esas categorías, 10.8 millones.
Asimismo, el IMSS debe proporcionar cada dos años 400 computadoras nuevas y de buena calidad al Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS.
Las disposiciones forman parte del contrato colectivo firmado por el IMSS y el SNTSS para el periodo 2025-2027, instrumento que también establece las condiciones salariales y laborales de las personas trabajadoras sindicalizadas.